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SEO対策と導線設計を強化し、入居申込220件を目指すWebサイトへリニューアル
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目標は問い合わせ増と採用エントリー増。独⾃の強みや優位性を発信し、会社への興味や期待を⽣み出す「伝わる」サイトにしたい
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コーポレートサイトと採用サイトのコンセプトを統一したい。都度制作会社に依頼しなければならない更新作業を内製化したい
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既存サイトの課題を解決し、法人の認知・理解度へとつなげるWebサイト。単なるデザイン変更ではなく投資価値のあるリニューアルを実施したい
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老朽化・陳腐化しているサイトを全面刷新してサイトの価値を大幅に高める
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