ホームkeyboard_double_arrow_right企業情報keyboard_double_arrow_rightスタッフ紹介keyboard_double_arrow_rightHanamura Genki
プロデューサーHanamura Genki
営業・ディレクターとしてお客様と一番近いポジションで業務を行っています。
お客様の目的に沿った、最善の提案を心掛けています。

入社のきっかけは?

代表の畑中さんに誘われ、入社をしました。会社のことや事業のことなどを聞いていくうちに、
純粋にこの会社・メンバーで働くことは面白そうだなと思い入社を決めました。Webに関しては全くの未経験でしたが、
この業界の知識は他の業界でも活きると思い、自分自身の成長につながると判断したのも入社を決めた一つの理由です。

GrowGroupの特徴は?

働きやすい環境と成長できる環境が整った会社だと思います。
休みも多く残業も同業に比べると少ないです。また、スキルアップ支援制度もあり、個人の成長をバックアップしている会社だと思います。
効率よく仕事をこなし、プライベートの時間で自分のスキルアップをしながら働きたい。そんな方にはとても向いている職場だと思います。

GrowGroupの好きなところ or 気に入ってるところは?

どうしたらもっといい制作物ができるのか、どうしたらもっといい会社になるのかを日々考え変化しているところです。
具体的には、業務面や社内環境を改善するための委員会があり、コンスタントに話し合いの場を設けて、出た改善案を実施していることです。
制作前にお客様の制作背景・目的を理解するMTGの機会を作ったり、スキルアップ支援制度ができたりなど、委員会を通してたくさんの改善をしています。

GrowGroupで成長を実感したことは何ですか?

職種がら、直接お客様とお話することが多いですが、提案の幅が広がったときに成長を実感します。
入社当初は提案の引き出しがほとんどなく、対応できるお客様の幅も少ない状態でしたが、社内のメンバーに聞きながらひとつづつ知識をつけ、
昔は想像できなかったようなお客様に提案し採用してもらうことも出てきました。

休日の過ごし方は?

家族と過ごしていることが多いです。そんな日々を過ごしながらも、何となく頭の中で仕事のことも考えています。
例えば、家族で遊びに行く場所を調べているときに、なぜこのWebサイトはこういう作りなのか、もっといい作り方はないのか、
もっといい訴求方法はないのかなどです。何か作業をすることはありませんが、そこで考えたことが業務に活きたりしています。

今後どういう人と働きたいですか?

成長をポジティブに捉え、行動している人と一緒に働きたいと考えています。
また、会社を良くしていきたいと考えている人とも一緒に働きたいです。個人の成長も大切ですが、組織の成長も同じように大切なので、
2つの目線を持った人と共に働き、いい刺激や変化をしながら働いていければと思っています。

今後の目標は?

Webサイトは複数の分野の知見が重なってできています。全ての分野に精通することは難しいので、
自分の得意分野を定めてそこに対する知識が深いディレクターになっていきたいです。一つの物事を深く考えることが好きなので、
○○系の課題を解決するなら花村に頼みたいと言われるようなディレクターになることが目標です。