自社の扱う製品や価値観を求職者に分かりやすく伝えられるコンテンツとデザインでマッチ度の高い自社リクルーティングへ。
株式会社インターテック
https://www.intertecinc.co.jp/recruit/ - 業種
- スポーツウェア・アクセサリ
- 仕様
- WordPress、レスポンシブ、撮影
- サイト公開日
- 2020/11
- 公開までの期間
- 4ヵ月半
- 区分
- 採用サイト・リクルートサイト
- 業種
- スポーツ、ファッション
- エリア
- 全国
- 目的
- ブランディング、採用強化、認知拡大
- カラー
- ネイビー、パープル
当初の課題
旧採用サイトがランディングページとして1Pというコンテンツの少なさから、より求職者に対してマッチ度の高い採用を行い、自社内リクルートティングを強化していきたいとのご要望をいただきました。
＜主な課題＞
・自社内リクルーティングを強化していきたい
・マッチ度の高い応募を強化していきたい
・採用コンテンツを提案いただきたい
・自社の価値観を伝えられるデザイン性にしていきたい
・スマートフォンへの対応を行いたい
・専門知識がなくてもサイト更新ができるようにしたい
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