SOLUTION

• デザインの課題：汎用的なデザインで企業の魅力や訴求力に欠けており、モダンでスッキリとした表現ができていない点が挙げられた。
• コンテンツの課題：採用活動を強化する上で、企業文化や働く人の声といった求職者に向けた魅力的なコンテンツが不足していた。
• 集客の課題：社名で検索した際に他社と重複し、検索結果上で見つけにくいという問題があった。
• 機能・運用の課題：お知らせや募集要項などを自社で更新したいという要望がある一方で、WordPressのセキュリティに対する懸念があった。

目的

• モダンで訴求力の高いデザインによって企業ブランディングを向上させる。
• 採用に特化したコンテンツを充実させ、求職者のサイト訪問時の離脱を防ぎ、採用目標達成に貢献する。
• 指名検索時におけるクリック率を高め、サイトへの流入を促進する。