従来、採用情報はコーポレートサイト内の一コンテンツとして掲載されていましたが、テキストが主体でビジュアル要素に乏しく、企業の魅力や仕事のやりがいが求職者に十分に伝わっていないという課題がありました。また、掲載されている情報量も限られており、求職者が本当に知りたい情報を提供しきれていない状況でした。この状況を打開し、採用競争力を高めるため、採用に特化した独立サイトを新たに構築するご決断をされました。新サイトでは、コンテンツを大幅に充実させるとともに、デザインを刷新することで、新卒・中途を問わず優秀な人材に響く魅力的な情報発信を目指しました。