アスシア株式会社様は、2018年に構築したWebサイトが7年ほど経過し、その間の事業成長に伴ってサイトの現状と目指すべき姿に乖離が生じているという課題を抱えていた。特に、近年は事業の成長率が鈍化傾向にあり、主力事業である採用コンサルティングと人材紹介をさらに強化する必要性を感じていた。しかし、既存サイトは人材紹介事業が中心の構成となっており、採用コンサルティングの強みや専門性が法人顧客に十分に伝わらないという問題があった。このままでは法人からの新たな引き合いを増やすことが難しく、中長期的な視点でマーケティング施策の基盤となるWebサイトへと刷新することが急務であった。