株式会社アイビス様｜魅力的なデザインとコンテンツで採用力を高めるコーポレートサイト

• デザインの課題：汎用的なデザインで企業の魅力や訴求力に欠けており、モダンでスッキリとした表現ができていない点が挙げられた。
• コンテンツの課題：採用活動を強化する上で、企業文化や働く人の声といった求職者に向けた魅力的なコンテンツが不足していた。
• 集客の課題：社名で検索した際に他社と重複し、検索結果上で見つけにくいという問題があった。
• 機能・運用の課題：お知らせや募集要項などを自社で更新したいという要望がある一方で、WordPressのセキュリティに対する懸念があった。

目的

• モダンで訴求力の高いデザインによって企業ブランディングを向上させる。
• 採用に特化したコンテンツを充実させ、求職者のサイト訪問時の離脱を防ぎ、採用目標達成に貢献する。
• 指名検索時におけるクリック率を高め、サイトへの流入を促進する。

• 企業の強みである「働きやすさ」を伝えるためのコンテンツ設計。社員インタビューやインフォグラフィック「データで見るアイビス」を新規で企画し、求職者が働くイメージを具体的に持てるよう工夫した。
• モダンで信頼感のあるデザイン。企業のキーカラーを効果的に使用し、プロによる写真撮影を組み合わせることで、汎用的だった以前のサイトから脱却し、企業のブランドイメージを向上させた。
• クライアントが自社でコーディングを行うことを前提とした円滑なプロジェクト進行。Figmaでのデザインデータ納品とし、コンポーネント設計やスタイルガイドを整備することで、スムーズな実装移行をサポートした。
• 訴求力を高めるコピーライティング。サイト全体のキャッチコピーや見出しを設計担当者がライティングし、デザインと一体となってメッセージが伝わるよう注力した。