こんにちは！Grow Group広報担当のイトウです。
今回は3月中旬に開催された、エンジニアチームの「部署飯」の様子と、その取り組みについてご紹介します！
今回の部署飯を企画・取りまとめてくれたのは、エンジニアチームでコミュニケーションリーダーを務めるスズキさん。
出欠確認から日程調整、お店選びなど、幹事として細やかな配慮で動いてくださったおかげで、素敵な時間が生まれました。
スズキさん、本当にありがとうございます！
会いたいから、集まる
Grow Groupではリモートワークを活用しながら、全国各地で働くメンバーが多く在籍しています。
この日、名古屋メンバーはもちろん、普段はリモート勤務のメンバーたちも名古屋へ足を運びました。
「参加は強制ではない」というスタンスにもかかわらず、遠方から時間をつくって集まるメンバーがいる。
制度があるだけでなく、みんなに会いたいと思える関係性がすでにある。
その事実が、Grow Groupエンジニアチームの絆の強さをよく表していると思います。
応援と歓迎の夜
今回はもうすぐ産休・育休に入るメンバーの応援と、新しくチームに加わったメンバーの歓迎を兼ねた会でもありました。
普段はSlackやバーチャルオフィスでコミュニケーションを取っていますが、このような節目をチームで、さらに対面で一緒に祝うことができたのがとても素敵だなと思いました。
おもに仕事以外の話で盛り上がり、チームの結束力がより強まった夜となりました。
そもそも、部署飯とは？
Grow Groupには部署ごとに食事をともにして、関係を深める「部署飯」という制度があります。
リモートワークや部門別の業務体制は、どうしても横のつながりが生まれにくくなるという側面があり、そこで生まれたのがこの制度です。
各部署ごとのコミュニケーションリーダーが中心となって企画・開催でき、会社から食事代が支給されます。
開催形式は自由で、ランチでもディナーでもOK。
場所も問わず、参加も強制ではありません。
「楽しめる」組織づくり
このようなユニークな制度があるのは楽しい雰囲気を演出したいからというより、仕事の課題に向き合いながらも、変化や挑戦を楽しめる組織でありたいという考え方が根本にあるからです。
普段の仕事では技術的な議論や課題解決に向けてのやり取りが飛び交うなか、食事をともにすることで「これ美味しい！」「実は最近推しができまして・・・」のような、気軽で明るい会話が自然と生まれます。
メリハリがあるからこそ、仕事も楽しめる。
そんな空気感がGrow Groupにはあります。
Grow Groupで働いてみませんか？
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「リモートワークでも、人とのつながりを大切にしたい」
そんな方にこそ、Grow Groupを知っていただきたいです。
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