こんにちは！Grow Group広報担当のイトウです。
今回は専門学校生さんたちによる会社訪問の様子と、採用担当の熱い思いをお届けします。
きっかけは1通のメールから
3月某日、Grow Groupを訪れてくれたのは、トライデントコンピュータ専門学校 Webデザイン学科 1年生の5名でした。
弊社のカシムラさんはGrow Groupの採用担当として働く傍ら、同校の教員として毎年「マーケティングの基礎」の授業で教鞭をとっています。
実は彼ら、カシムラさんが担当していた教え子でもあるのです。
教え子のうち1人からカシムラさん宛に「就活をするうえで、ぜひGrow Groupを訪問させてほしいです。5人連れて行きます。」といったメールをもらったことが、今回の会社訪問実現につながりました。
学生さんたちの学校での様子をカシムラさんに聞いたところ、将来デザイナーやエンジニア、マーケターになりたいという夢を明確に持っていて、日々の勉強に取り組む真面目な姿勢が印象的とのことでした。
現場のリアルを知る
今回の会社訪問は、オフィス案内と採用担当への質疑応答、先輩社員たちとの座談会というプログラムを、カシムラさんが企画・進行しました。
座談会については初めての試みということで、学生さんが現場の生の声を聴くことができる貴重な機会を作りたいという思いがあったそうです。
座談会には、同じWebデザイン学科の卒業生であるキタハマさん（エンジニア）と、トライデントデザイン専門学校の卒業生であるカンベさん（デザイナー）が先輩社員として参加し、Grow Groupでのリアルな就業環境や仕事のやりがいについて直接語り合いました。
学生さんたちは事前に質問をたくさん準備してきてくれて、なかでも「仕事ではどんなことにやりがいを感じるか？」「これまでに一番印象に残っている制作は？」など、普段から現場で活躍している先輩社員だからこそ深い話が聞けそうな質問内容もありました。
会社訪問後、カシムラさんにお話を聞いたところ、会社説明だけではわからない現場の雰囲気を知ってもらえたと思う、と嬉しそうにしていたのが印象的でした。
Grow Groupが求める人材とは
「採用するうえで、どんな学生が採用されやすいですか？」
今回の会社訪問では、このような質問もありました。
採用担当としてこのような質問をもらうことは多いそうで、カシムラさんはその時、次のようにお伝えするそうです。
「Grow Groupに入って何をやりたいのかが明確にある人を評価しています」と。
本人のビジョンと会社の方向性が、どれだけマッチしているかを何よりも大切にしています、とのことでした。
二刀流を続ける理由
カシムラさんがGrow Groupで採用担当をしながら教員として学生と関わる背景には、彼の人生を変えてくれた恩師の存在があります。
「自分もかつて先生との出会いで将来の道が開けました。人生の大きなきっかけを作れる仕事は先生や採用担当と思っており、自分がしてもらったことを学生さんたちに還元していきたいという思いで仕事をしています。」と、インタビューで語ってくれました。
また、自身が受け持つ「マーケティングの基礎」の授業を通して、マーケティングに興味を持つことができたと言ってくれる学生の存在が、採用担当×教員としての大きなやりがいやモチベーションに繋がっているとのことでした。
エントリーお待ちしています！
Grow Groupは今後も、デザイナー・エンジニアの新卒採用（中途採用では、さらに様々な職種も）に力を入れ、入社してくださった皆さんがのびのびと成長・活躍できる環境を作っていきたいと考えています。
今回の記事を読んで、少しでも弊社に興味を持ってくださった方、カシムラさんとお話してみたいと思った学生の皆さん、ぜひエントリーをお待ちしております。
皆さんにお会いできる日を楽しみにしています！