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募集要項

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中途採用
広報・PR(経験者)

DESIRED PERSON 求める人物像

能動的に情報を拾い上げられる人
発信力・編集力のある人
営業・採用の両面を支援する視点を持てる人
自走できる人

REQUIREMENT 募集要項

業務内容

【お任せしたいこと】
GrowGroupのブランド価値を高め、営業・採用の両面を後押しする広報・PR業務を担っていただきます。
社内に眠る一次情報を掘り起こし、社外に伝わる形へ編集・発信することで「選ばれる会社」を共に作り上げていくポジションです。

具体的には、まず、営業や制作メンバー、社員へのインタビューや社内イベントの取材を通じて一次情報を収集します。
得られた情報をもとに、プレスリリースやnote記事、SNS投稿、Webサイトの更新といった複数チャネルで発信するコンテンツを企画・編集します。
制作した記事や事例紹介は、営業活動を支援する資料やホワイトペーパーとしても活用され、採用広報においては候補者に会社の魅力を伝えるコンテンツとなります。

また、公開したコンテンツの効果を数値で検証し、KPIに基づいて改善を繰り返すことで、より効果的な発信へとつなげていただきます。
さらに、発信カレンダーや取材フォーマットを整備し、情報を集めやすくする仕組みづくりや、外部メディア・パートナーとの連携を通じた露出機会の拡大も期待しています。
単なる情報発信にとどまらず、広報活動を通してGrowGroupを「選ばれる会社」として育てていく役割を担っていただきます。

【業務概要】
(雇い入れ直後)
広報戦略の企画・立案・実行、Web・SNS・メディア等を通じた情報発信業務を担当いただきます。

(変更の範囲)
本人の希望によっては各業務への配置転換あり

【具体的な業務】
[事業内業務] 
・広報戦略の企画立案・実行(年間計画、四半期テーマ設定、KPI運用)
・社内情報の収集・編集・発信(定例ヒアリング、取材、撮影の手配)
・Webサイト、SNS、note、メールマガジン、プレスリリースでの発信
・営業支援コンテンツの企画・制作(事例紹介、実績記事、ホワイトペーパー、導入ストーリー)
・採用広報の企画・実行(社員インタビュー、カルチャー発信、求人媒体に頼らない母集団形成)
・メディア対応、取材調整、社外パートナーとの折衝

[事業外業務]
・社内広報体制の設計・改善(インタビューフロー、写真・動画アセット運用)
・他部署との連携強化による情報発信の最適化(制作・営業・人事との連携)
・社外露出機会の拡大(登壇、受賞、寄稿、提携の推進)

応募資格

<必須条件>
・広報・PR・マーケティング・取材編集・ライティングのいずれか実務経験(2年以上)
・文章構成力・発信力(社内情報を社外向けに編集できる)
・基本的なデジタルマーケティング知識(SNS・SEO・広告との連動理解)

<歓迎する能力・経験>
・BtoB企業での広報経験
・スタートアップでの広報経験
・Web制作・広告業界での経験
・デザイン・動画制作スキル(簡易な修正レベルでも可)
・社内外インタビューの経験

雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり、雇用条件・労働条件に変動なし
勤務地

本社:〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池3丁目12-20 KAビル6F
東京支社:〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-37 2F

(雇入れ直後)
原則リモート勤務
※半期に1回の全社MTGのタイミングは名古屋本社に出社となります。

(変更の範囲)
本社および東京支社、自宅での勤務。その他、会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

勤務時間 8:00〜19:00の間で、労働時間8時間、休憩1時間
※準フレックスを採用、ただし試用期間中は10:00~19:00勤務でお願いいたします。
給与

• 年収 400万円~500万円
• 月給 27万~34万(基本給)
• 残業代は1分単位で全額支給
• 賞与年2回(5月、11月)
※昨年度実績:1度の支給につき基本給の1.4倍
※支給額は会社及び本人の業績に応じる。
• 昇給年1回(8月)
• リモート手当(月1万)

待遇 ・各種社会保険完備
・交通費規定内全額支給(2万円まで)
・退職金制度(入社2年目以降)
・書籍購入費、セミナー受講費全額支給(年間10万円まで補助)
・社外研修制度
・産休育休制度(取得実績あり)
・服装⾃由
・PC⽀給
・各種イベントあり
休日 / 休暇 土日祝・GW・お盆・年末年始(年間休日130日前後)
※有給休暇最低5日取得可能(半年間継続して雇われている、全労働日の8割以上を出勤している、4月1日入社の場合は10月1日~翌9月30日までに)
選考フロー

STEP1 書類選考
STEP2 初回面接
STEP3 適性検査・最終面接
STEP4 内定
STEP5 入社

※面接はWebにて実施しております。