募集要項

名古屋本社のバックオフィスにて、総務・経理領域を幅広くお任せします。
現状、バックオフィス専任の2名で運営しており、一緒になり組織を支え、より良い環境づくりに取り組んでいただける方を歓迎します。

・総務業務：規程・文書管理、備品・資産管理、オフィス環境整備、取引先や来客対応、各種社内申請の運用

・経理業務：請求書の発行・管理、入金確認、支払業務、経費精算の処理、領収書・請求書などの整理、ファイリング、税理士との連携、社内経理ルールの整備・運用改善

・労務実務：入退社・労務手続き、雇用契約管理、勤怠管理、給与計算データのチェック、社労士連携、社会保険・労働保険手続きの窓口対応、年末調整補助

・企画・運用：人事評価の運用サポート、オンボーディング整備、社内イベント（歓迎会・新年会など）や表彰の企画、業務フローの標準化・見直し

＜必須条件＞
・人事・労務・総務のいずれかの実務経験（1年以上目安）
・基本的なPCスキル（Google Workspace／Officeでの資料作成・表計算・メール対応）
・社内外と円滑にコミュニケーションできる方、守秘義務を徹底できる方

＜歓迎する能力・経験＞
・給与計算・社会保険手続きの基礎知識や社労士連携の経験
・規程整備、評価運用、オンボーディング設計、業務フロー標準化の経験
・採用実務（媒体運用、スカウト、面接調整）の経験
・ITツールによる業務改善・自動化に関心のある方

本社：〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池3丁目12-20 KAビル6F
東京支社：〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-37 2F

(雇入れ直後)
原則リモート勤務
※半期に1回の全社MTGのタイミングは名古屋本社に出社となります。

(変更の範囲)
本社および東京支社、自宅での勤務。その他、会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

• 年収 400万円~500万円
• 月給 25万～34万(基本給)
• 残業代は1分単位で全額支給
• 賞与年2回(5月、11月)
※昨年度実績：1度の支給につき基本給の1.9倍
※支給額は会社及び本人の業績に応じる。
• 昇給年1回(8月)
• リモート手当(月1万円)

STEP1 書類選考
STEP2 初回面接
STEP3 適性検査・最終面接
STEP4 内定
STEP5 入社

※面接はWebにて実施しております。