成長する機会への取り組み

成長はインプットだけではなく、アウトプットも重要であると考え、社内勉強会や社外勉強会の開催、または参加など積極的な成長の場を設けています。
職種の枠にとらわれない成長が可能な環境です。

業務に関わる有益な情報や、うまくいったプロジェクト、勉強会で得た知見などを社内で共有し、お互い成長に協力する文化を大事にしています。
メンバー全員で助け合い、目標を高く持ち、前向きに成長に取り組んでいます。

定期的に1日を通して開催する全社的なイベントを行っています。チームで課題に取り組んだり、大きな成果が上がったクリエイティブの共有を行っております。
異なる職種のメンバーと深くコミュニケーションが取れるため、異なる角度から成長できる機会となっています。

副業は自分のスキルやノウハウを活かすことができ、さらに成長できる機会だと捉えています。
現在の職種範囲にとどまらず、個人のブランディングや営業活動など、異なる角度からも成長できる機会を大切に考えています。